How-to: cоздаем и развиваем digital-агентство с нуля. Особенности бизнеса

24.10.2024

0 2 Время чтения: 2 мин.

Интернет-издание SEOnews совместно с платформой для управления интернет-рекламой eLama запускают новый совместный спецпроект «How-to: cоздаем и развиваем digital-агентство с нуля». Вы узнаете, что нужно, чтобы запустить свое агентство и в чем особенности этого бизнеса.

Сегодня представляем первый урок. Павел Баракаев, евангелист eLama, расскажет:

какие услуги оказывают digital-агентства,
на чем агентства зарабатывают,
насколько этот бизнес сложен для старта.

Под видео вы найдете краткую расшифровку, но рекомендуем просмотреть видеоурок целиком. Для вашего удобства разместили его на двух платформах:

смотреть урок в VK Видео,
смотреть урок на YouTube.

Какие услуги оказывают digital-агентства

Агентства – это компании, которые оказывают услуги, связанные с продвижением бизнеса.

Они для разных рекламодателей:

настраивают контекстную рекламу;
работают с таргетированной рекламой;
делают SEO;
занимаются SMM;
запускают медийные рекламные кампании или digital 360 по всем форматам рекламы со сквозной аналитикой;
а еще могут делать сайты.

Почему в агентства обращаются рекламодатели

Агентства хорошо понимают, как работает маркетинг. Бизнес, у которого нет многолетнего опыта в маркетинге, может совершать множество разных ошибок при продвижении, начиная от неправильного распределения бюджета до некорректной аналитики.
Агентства имеют экспертизу при работе с инструментами. Специалисты агентств регулярно проходят обучение, сертификацию, взаимодействуют с представителями рекламных систем (VK, Яндекс Директ и т. п.). Это позволяет им быть в курсе актуальных инструментов.
Агентства привыкли работать по KPI. Если задача бизнеса – получать заявки и продажи, агентство может предоставить результаты.
Работать с агентством – часто дешевле, чем нанимать сотрудников в свою компанию, которые будут заниматься рекламой и продвижением. Сотрудникам надо платить зарплату, предоставлять технику, они могут болеть, уходить в отпуск, увольняться. Если таких сотрудников много – директолог, таргетолог, SEO-специалист, SMM-щик, дизайнер – требуется огромный фонд оплаты труда. Проще обратиться к агентству, платить ежемесячно фиксированную стоимость и получить эти услуги сразу.
Агентства предоставляют сервис. Они умеют общаться с клиентами, следить за качеством работы сотрудников, анализировать результат.
Много услуг «в одном окне». Бизнесу не надо искать кого-то еще в digital-маркетинге, если он сначала запускал рекламу, а потом захотел еще продвижение в поисковых системах. Можно выбрать необходимые услуги в одном агентстве.

На чем зарабатывают digital-агентства

У агентств есть разные форматы оплаты и разные варианты расчетов между клиентом и рекламодателем. Основные источники заработка:

комиссии и фиксированные платежи с клиентов;
бонусные и партнерские программы, участвуя в которых агентство может получать проценты от бюджетов клиента;
бонусы за продажи инструментов;
партнерские отношения с другими агентствами.

Сложно ли стартовать

Агентский бизнес – не только про деньги. Это про самореализацию и возможность активно развиваться. Это про нетворкинг, постоянное обучение, разные возможности заработать.

Здесь хорошая нефинансовая мотивация. Поэтому этот бизнес подойдет тем, кому нравится эта сфера, кто любит общаться

Чек-лист для старта

Проверьте себя по чек-листу. Если на каждый пункт вы говорите «да», то этот бизнес вам может подойти. Если вы отвечаете «нет», агентским бизнесом пока заниматься не стоит.

Вы твердо осознаете, что ваше детище не будет зарабатывать 4-6 месяцев.
У вас есть опыт работы в других агентствах – хотя бы от полугода.
У вас много знакомых в digital по разным специальностям (директологов, таргетологов и т. д.).
Вы готовы снимать недорогой и непафосный офис.
У вас есть юрист или вы сами немного разбираетесь в праве.
Вы планируете работать в белую, платить налоги. У вас нет долгов перед банками, налоговой и ФССП.
Вы знаете, что такое юнит-экономика и уже посчитали ее для своего бизнеса.
Вы готовы быстро адаптироваться к обстоятельствам и менять бизнес-модель.
Вы стрессоустойчивы и готовы много работать. Очень много. Каждый день.